モッティの小部屋(モッティブログ)

「独身だっていいじゃないか!」日本社会に叫びたい昭和生まれ(女)のブログです。日々の楽しみ・考察などいろいろ記録していこうと思います。

日々の考察~休日について~

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コロナ禍となって2年以上ですね。

もともとお家大好きで、土日が休みだとしたら出かけるのはどちらか一日だけにして、あと一日は部屋の掃除と大事洗いのお洗濯をしたらゆっくり過ごす・・・と決めています。(どちらも用事なのであれば有休を追加する)

なので、世の中の若者(笑)のごとく出かけたくてウズウズとかはしませんでしたが、一番変わったのはライブや観劇・旅行に行けないということでした。

一時期はそもそもやっていなかったりもしたんですが、今はほぼ元通りですね。ライブや観劇はだいたい一人で行くので、行ってもいいのかなとは思っていますが、かといって感染はしたくないし家族にもうつしたくないので、以前よりも減らしています。

ただ、当たり前のことですが今後の私の人生、家族の人生は今が一番若いし動けるので、旅行についてもそろそろ次にどこにいくか計画だけは立てようかなと思っています。

1人なら函館か京都が今のところ優先。

家族ならTDR・・・はまだちょっと怖いから、東海地方や北陸地方かな・・・夢は広がります!

でもまだ有休がないからなー・・・。

 

今の会社は、新しく付与された有休から減っていくのだそうです。

なんじゃそりゃ。聞いたことない!!・・・と思ったのですが、今までが恵まれていた(有休に関しては!)だけなのかな。

どのくらいの会社がそんな卑怯な手を使っているのか知りませんが、従業員には不利益しかありませんよね。

子育て中の方は、突然の子供の用事や病気のためにとお休みを取っておいたりされるし、子育て中でなくとも突然の病気とかのためにある程度取っておくのに、有休を貯められないなんて・・!!

そんなことも思いつかずに「従業員幸福度」とか言ってるやつほんと笑っちゃうんですけど。

 

・・・はっ。いかんいかん。また不満を・・・。

 

(気を取り直して)何度か前のブログでもちらっと書きましたが、過去に毎年通っていた堂本光一さんのEndless SHOCK の本編の配信が決定したとか。

今年のライバル役には佐藤勝利さんが配役されていて、とても新鮮!これは絶対に観ようと思います。

でも、見逃し配信の期間短かッ!!笑

舞台はEndless SHOCK-Eternal-という別物だそうで、こちらは残念ながら観たことないし、配信もしなさそう・・・?

お金と時間さえあれば(涙)・・・いつか行きたいです。

変な会社に入っちゃった4 〜ワンマン社長のいる会社~

初めて在職中に次を決めて転職しました。

それが出来たのは、やっぱりコロナ禍だったからだと思います。

コロナの影響を受けて仕事が落ち着いていたとはいえ、お休み取り放題というわけでもないですし、転職活動期間3ヶ月で受けた会社は3社では唯一の内定でした。

 

もちろん受かったら働くつもりで受けていたけれど、これまでの会社のことを思い返して、すでに自分は見る目がないんだなと気づいていたので、結構不安でした。

入社前のやりとりで、面接の時に感じた印象と異なり、古い体質の会社であるような雰囲気や、社長の話し方・メール文章に試すような雰囲気が感じ取れ、嫌な気分になったりしていたことも原因です。

 

不安を抱えながら入社したのですが、結論としてやっぱり変な会社でした。

というか、退職した同僚曰く『中小企業はみんな変な会社』なんでしょうか?そんなことないと思いたいです。

就業中なので具体的に書くのは控えますが、全体的に見てワンマン社長ときつい妻が目を光らせている会社、という印象を持ちました。

社員を大切にしているということを面接で偉そうに(かどうかはわからないけど)言われましたが、福利厚生はほとんどなく「社員が喜んでいるだろう」という一方的な自己満足が感じられる制度やイベントがあったり、その割に態度や就業規則を見るとすごく社員を締め付けているという感じでした。

 

長年働いてきて、社員を大切にしない会社は成長できないと考えています。

自分を大切にしてくれない会社のために頑張ろう、会社を大切にしよう、と思う人なんていないと思うのです。

会社のために人がいるのではなく、人のために会社があるのです。個人的には、それが全然浸透していかないように感じていて、とても悔しいです。

 

どうしたら、変えられるだろうか?

いまの会社、正直けっこう嫌なのですがもうしばらく様子を見てみようと思っています。

 

あーもう。また変な会社に入っちゃったよー。

 

私が楽しみにしていたQoo10のメガ割は本日で終了!最後に買い足しました。 そして、昨日から楽天スーパーセールが始まりましたね!! 何か買ったら、またツイッターの方で記録に残しておきたいと思います。

楽天トラベルもだったー! すぐには行けないけど、予習しておこう・・・(涙)

変な会社に入っちゃった3 ~社員を大切にしない会社~

前職を辞めて、数か月はゆっくりしていましたが、再度転職活動を始めました。

その時すでに30歳をとっくに過ぎており、簡単には決まりませんでした。

ハローワークのイベントに参加し、エージェントなどに登録し、転職サイトもいくつか登録しました。

経理の求人が多いことと、もともと興味があったため、日商簿記検定を取得しましたが、経験もない30代の私では経理の内定ももらえず、結局は半年以上無職でした。

 

決めたのは、契約社員の事務でした。

早い段階で後悔するのですが、このときの私は焦ってしまっていて、入社先での将来性の不安(年収が低いこと)に蓋をして決めてしまいました。年収が低くても、ボーナスがなくても、昇給はあるし何とかなるかもしれない、と。

書類選考で落とされることや、面接の機会を得ても内定はもらえないことで自信を無くし、同級生の友人は結婚したり新卒で入った会社で正社員で頑張っているのに・・・とさらに自信を無くして、連絡も取りたくなくなってどんどん孤独になっていきました。

親は「働かないで家にいてもいいんだよ」とは言ってくれましたが、言い争いをするようなことがあれば「気に入らなければ出ていけ」「養ってやっているのに」となるので、早く働いて収入を得なければと思っていました。

 

入社したのは業務の請負をしている会社でした。本体の会社があり、そこが出資して作った会社です。(わかりにくいので、本体の会社:①、請負の会社:②とします。)

②の仕事は業務委託なので、法律上は①の社員と仕事の切り分けがはっきりできていないといけません。数回部署異動して気づいたことですが、部署やその時の①の担当社員のスキルや考え方によって、業務の範囲や量が異なっていました。

①の社員には「業務委託」とはどういうことかきちんと説明がされていないようで、①の社員と同じ業務をさせたり、明らかに①の仕事を②の契約社員に押し付けたりするため、委託料(すなわち給料)は増えないのに業務はどんどん増え、業務内容・量と給料のバランスが全く取れていない状態でした。

私たち①の契約社員の給料は5年間のみ昇給がありますが(それも5年後に自分から聞いて知りました)、最終的に月2,000円、つまり年収として24,000円上がっただけでした。私たち①の契約社員の年収を1とすれば、②の新卒は私たちの1.5倍くらい。5年も経てば私たちの3倍の年収をもらい、どんどん増えていくのに、私たちは元々の年収が低いうえに、仕事が増えても入社6年目で一切上がらなくなるのです。

私たちの会社②の正社員の仕事は「業務の調整をすること」であるにもかかわらず、何人もの正社員に現状を伝えても立場が下だからと言い訳されたり、聞き流されたりと全く取り合ってもらえず、一切状況は良くなりませんでした。

 

私は給料が上がらなくなった時点で転職を考えました。

その当時はとても忙しい部署におり、全力で頑張っていましたが、7年目くらいの時に全然仕事しないリーダーとやりたくない仕事は絶対にしない同僚の間で、有休が取れなくなりどうにも辛くなって、転職活動を始めることにしました。

その時に決めたのは「働きながら転職活動をする」つまり、『次を決めてから退職すること』でした。

久しぶりに就職サイトやエージェントに登録して、1年半頑張りました。

業務の都合があってずっと続けられたわけではないけれど、成果は出せずに1年半が経ち諦めかけていた頃、コロナウイルスが広がって来たため、一旦休止することになりました。また、異動もありました。

異動先はコロナの影響をもろに受けて、入社して初めて「暇だ」と感じることもありましたが、さらに1年半くらい経ったところで「やるのは時間がある今だ」と気づきました。

その頃、突然リーダーを別の部署に引き抜かれてしまい、②の正社員にその後の方針や引継ぎについて聞いても、全く要領を得ない回答と「協力してください」という一方的なお願いしかなく、部署内は絶望ムードでした。

もともと会社に対して信頼はなくなっていたけれど、「どうしてこの状態で協力してもらえると思ってるんだろう?」と、私は不思議でしょうがありませんでした。

仲の良かった同僚はいち早く退職を決め、私も『やっぱり急がなくては』と活動を始めて3か月、ようやく内定をもらうことができました。

 

最終的に私は9年在籍していました。

②では、子供がいる方は基本的に家を優先でき、お休みだけは取りやすいようになっていたので、契約社員はほぼ50代前後以上のお金のある主婦か、小さい子供がいる主婦でした。

50代以上の主婦は比較的「このまま定年まで・・・」とのんびり働いている方が多かったけれど、小さいお子さんがいる主婦の方ではバリバリ仕事をされている方もいました。

お話を聞いていると、フルタイムで働いているのに家事や子供の習い事の送り迎えなどに夫の協力もないため、お休みを取りやすいというだけで、安い給料で働かされている方の多いこと!!

何を大切にして働くか、価値観は人それぞれだから家庭のことは別としても、彼女たちのしている仕事はこんな安い給料ではありませんでした。

労働者派遣法のスキをついてこんな雇用ができるようにしてしまった日本が嫌い、男女平等に程遠い日本が嫌い、そして、その日本の嫌いなところがたくさん見えてしまった本当に嫌な会社でした。

 

ちなみに、ここには立場も何もかも色々な人がたくさんいる職場だったので、言葉ではわかっていたはずの「価値観は人それぞれ」ということが身に染みました。

価値観は人それぞれ、考え方も人それぞれだから、どう話してどう行動したら信頼しあえるのか、そして協力をしてもらえるのか。業務内容よりもそればかり考えていたような気がします。

逆に、それが大変だったので、業務に関しては大体のことは頑張ればできるな…と思えるようになれました。

それと、私がこれまで働いてきた中ではいちばん大きな組織が作った会社だったので、それまであまり気にしてこなかった就業規則がきちんと提示されていたり、福利厚生があったりと、とても勉強になりました。

本当に嫌いな会社ですが、9年無駄にしたなと思うこともありますが、得たものも多いなと思えなくもない・・・かも?

 

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<余談>

ツイッターでも購入品紹介しましたが、2/25~3/6までQoo10のメガ割が開催されていて、対象商品が20%オフでお買い物ができます!!

最近では川口春奈さんがCMもされていますね。

自慢ですが、私はQoo10歴10年以上です(笑)

最初はユーチューバーの方が買い物紹介されていたのを見て、もともと韓国コスメが好きだったことから、よく買い物するようになりました。

今流行りのシカクリームや、日本にはないような新しい化粧品・カワイイ化粧品に出会えますし、日本に店舗がある韓国コスメのお店で買うよりもお得なのでとりあえず見てみることをお勧めします!!

変な会社に入っちゃった2 ~パワハラとは何かを知った会社~

最初の会社を退職して、すぐに就職活動を始めました。

若かったので、次はすぐに決まりました。カウンター営業のある事務職です。

前職の給料が(勤務時間が長いせいで)高かったので、面接で給与について本当に大丈夫か確認されましたが、その時の私はお休み優先でした。

それに、ごく一般的な年収だったと思います。

今思えば、ちゃんと確認もせずに入社を決めるなんて馬鹿だなぁと思いますが、運良く優良な会社に入社することができたんだなと、今は思います。

 

入って1ヶ月ですぐ上の先輩が「訳あり」で辞めたり、同僚が怪我で長い間休んだり、上司が産休育休を取得されたりと、いろいろありましたが仲の良い同僚や人柄の良い上司が多かったので、頑張れました。

カウンター営業とか、知らない人と話すのも得意ではなかったけど、冷や汗かきながらなんとかやっていました。

ノルマの設定はなかったけど、努力が実ったり、お礼を言われたりするのがやりがいになりました。

残業もあるけれど、前職に比べたらごくわずかで、お休みも前職よりは多かったので、良い職場だったと思います。

9年ちかく在籍したので、主任にもなっていました。

 

そんな会社の変化は、じわじわとやってきたように思います。

本社は関西の方にあったのですが、まず本社の一部の部署から人がだんだん居なくなり、次に関西の支社がひとつなくなりました。

その時は、変だなと思いつつも顔も合わせたことがない人たちだったので、人ごとでした。

次に、東海地方の支社がひとつなくなり、責任者が退職されました。

他のメンバーは私のいた支社に合流または退職となり、大きな人事異動も始まりました。

その責任者の方は色々とお世話になっていた方で、私たちの信頼も厚く素敵な女性だったので、いよいよおかしいぞとなってきたところ、私のいた支社にもついに来てしまいました。

原因は、社長の奥さんと娘でした。

 

それまで私が見てきた8年間、社長の奥さんや娘は一度も見たことがなく先輩社員に「美人で、婿に入った社長が尻にひかれているんだよ」と聞かされたくらいでした。

美人な社長の奥さん(と娘)は私のいた支社に突然やってきて、部長クラスの社員2人を退職させ、3人を降格し、お気に入りの(顔が良くて優秀な)社員を部長に押し上げました。

そのために空いてしまったポストを埋めるために、関西から部長を連れてきて、また私と同世代の主任が役職を一つ飛ばして事務長になりました。

新しい部長のもと、業務のあり方などが次々と変わっていきました。

退職させられた部長2人は、私の採用面接をしてくれた2人でした。

そのうちの1人は、社長の奥さんが毎日やってきて数日後の朝、出勤したら「部長は辞めました」と告げられ、もう会うことはありませんでした。

役職を一つ飛ばして事務長になった同僚(男性)は、次々と変わっていく状況に戸惑っている私たちに「何もできなくてすみません。」と泣きながら謝り、ほどなく退職しました。

大切な家族を亡くしてシングルマザーとして頑張っていた先輩は、子供が預けられず遅番ができないという理由を付けて、降格されてしまいました。

 

当時の私は次々に起こることに衝撃を受け、何もできない自分に勝手に傷ついて、胸が苦しいような思いでいました。

こんなおかしい人たちに気を遣って神経をすり減らしていくのは、自分のために良くない、きっと後悔すると思い、退職することにしました。

ちょうど繁忙期手前だったので、引き止められに引き止められ、すぐには退職できませんでしたが・・・。

私が退職した後も、同僚や上司が退職されたという話を聞きました。

 

ただ、それまでは多少のストレスはあってもやりがいのある仕事と感じられましたし、チームで仕事すること、マネジメントについてや引継ぎ資料の大切さなど、たくさん得たものがあり、それらは社会人としての自信につながりました。

それと、窓口に出るのが誰よりも早くなりました。

最初は、窓口に人がいると後列の上司が一番に気づき、ガタッという椅子の音がして窓口に出ようとすることに気づいて慌てて出ていましたが、次第に窓口の気配に気づけるようになりました。

これまで自分の特技が思いつかなかったけれど、もしかしたら『窓口に一番に出て、常に笑顔で対応できること』が私の特技なのかもしれない、と今は思えます。

考えてもしょうがないことですが、あのとき奥さんがしゃしゃり出てさえ来なければ・・・。

 

その1年は8人くらいの退職があったと思いますが、私のいた支社はなくなりませんでした。

あのとき残ると決意された方も、退職された方も、たくさん頑張って今はもうさっぱり元気にされているでしょう。

 

願わくば、因果応報。

社長の奥さんと娘に、そして何もせず何も言わずただ言いなりになっていた社長に、自分のした行いが還っていることを願います。

そして、社員にもお客様にも良い会社になっていたらいいなと思います。

 

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当時の私がハマっていたのは、KinKiKidsでした。前職の食品会社を退職して、遊びに行く時間と心の余裕ができて、コンサートにも毎年行っていました。

その中でいちばん大好きだったのは、堂本光一さんのミュージカル「SHOCK」です。

『SHOCKのためにお休み取れないなら会社辞める!』くらいの勢いでいたので、2002年から2014年くらいまでは欠かさず行くことができました。

もう20周年になったんですね・・・。優先順位が入れ替わってしまって行かなくなりましたが、今もお金と時間があれば行きたいです。

2012年の「Endless SHOCK」は神田沙也加さんが出演されて、このときからずっと大好きだったので、札幌で亡くなったのは本当に悲しかった・・・。

変な会社に入っちゃった1 ~勤務時間が異常に長い職場~

最近よくこう思うのです。

もしかして、私には会社を見る目がないんじゃないだろうか・・・。

これまで4社見てきましたが、なんだか変な会社ばっかり。

どうしてこうなるんだろう・・・私が、ここ1・2年(?)で再度聞くようになった「就職氷河期世代」だからなのでしょうか。

ちなみに、私が就活をしていた頃は「就職『超』氷河期」と言われていました。

 

大学卒業後、最初に入った会社は工場併設の食品会社でした。

20年も前ではあるけれど、それでも古いんじゃないかという風習がすごく残った会社でした。

会社の役職者はすべて男性。

社員旅行では朝から飲酒して、夜は大宴会場でまぐろ解体ショーを見てご馳走を食べる。新入社員は重役にお酌をしてまわり、練習した余興を披露させられる。

配属された部署(技術系)では、新入社員は決まりのように1年のうちに何度も課長に泣かされ、早出当番・残業当番・休日出勤(振替なし)の求人票と全然違う働き方に疲弊し、毎日帰宅しては意識がなくなるように寝て、半年で8キロ痩せてしまいました。

その分給料はしっかりあったけど、使う時間も頭も全然ありませんでした。

怖い女の先輩には「私は残業時間はいつも減らしてつけている。ちゃんとした働きがまだできていないと思うから」と謎のプレッシャーをかけられたために、残業申請も少なめにしていました。

同期で総務に入った友人(女性)は、午前中に仕事が終わって暇で辛いと言ってたので(それも相当きついとは思いますが)、当時の私には本当に羨ましかったです。

10キロ痩せたら退職しようと決めて、2年で退職意思を伝えましたが、それがとても大変でした。

厳しかったけど良くしてくれた先輩(女性)に告げたところ職場でヒステリックに怒鳴られ、上司には嫌な顔をされ、ちゃんと話を聞いてくれたのは4人の同期だけだったような気がします。

その同期の中で私は一番に退職しましたが、理由は違えど数年後に残ったのは1人だけでした。

 

今思えば、同じ部署の先輩たちは忙しくて余裕がない人たちばかりだったけど、報連相とか、周囲がどういう状況なのかいつも見て動くとか、社会人にとって重要なことを教えてもらえたと思うので、そこだけは本当に感謝しています。

 

でも、あの時の先輩や上司の年齢になって、私自身が人の退職や休職の場面に何度も出会って、思うことがあります。

「退職すると決めた人は、爽やかに送り出してあげようよ」

すごく悩んで、迷惑かけることもわかってて、すごく考えて出した結論を伝えているのだから、もう決意は絶対に変わりません。

文句の1つや2つ(3つや4つ?)言いたいこともあるとは思います。実際に1人いなくなって迷惑もかけるのでしょうし。

でも、個人的には思うのです。

いなくなってしまう人がせめて良い思い出になるようにした方が、送り出した自分もすがすがしいのではないですかね??

 

そして、同期は本当に素敵で大切な存在でした。

社会人1年目で根性もなくキャパも小さかった私が2年も続けられたのは、何かあると泣きながら「ごめん。今日いい?」とお互いに声を掛け合って仕事後にご飯を食べに行き、話を聞いたり聞いてもらったりした同期のおかげです。

少ない休みの中で海やでスキーに連れて行ってもらったり、インドアな私を外に連れ出してもくれました。

転職したら、もう同期はできないことが普通だと思うので(実際それ以降は同期はできませんでした)、友達の少ない私の数少ないキラキラした思い出だなぁと、たまに懐かしく思い出すのです。

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当時、通勤の車の中では嵐のファーストアルバム「ARASHI NO.1」を一番聴いていました。今はもう絶盤なのか?売っていないんですね。

行きは歌いながら行きたくない気持ちを奮い立たせ、帰りは熱唱しながらストレスを発散していました。

車に乗ると涙が溢れてきて、泣きながら帰る日もたくさんあったなぁ・・・。

 

竹内涼真さんの出演番組を観る休日

どうでもいい人にはどうでもいいが、今日は録画してあったテレビ番組を観ていました。

竹内涼真さんが出演されていた「マツコの知らない世界」「TOKIOカケル」です。

 

私は竹内涼真さんのファンです。

たぶん、それほどガチ勢でもないんだけど。

もともと、男性芸能人については「笑顔が可愛いこと」と、「スタイルが良いこと」、そして願わくば「胸筋がほどよくモリッとしている」という3点が、私がファンになるポイントだと、自らを分析しています。

なので、竹内涼真さんはばっちりあてはまるのですが、ドラマや映画はほとんど観ていませんでした。

そんな竹内涼真さんが、昨年の初めに何かのテレビ番組でミュージカルを初めてやるということをさらっと宣伝したのを観て、これは絶対に行こう。と思いました。

もともとミュージカルが大好きなので、その大好きなミュージカルにこのかっこよくて可愛い竹内涼真さんが出る!テレビでしか観られない竹内涼真さんを生で観られる!生で歌が聴ける!!と思い、すぐさま調べました。

幸い愛知公演のチケット発売のずいぶん前に宣伝してくれたので、チケット発売日をしっかりとスケジュールに入れ、万全の態勢でいました。

ファンクラブにはさすがに入っていないので、狙うはwebからの一般チケット発売。きっと激戦なのだろうなとドキドキしていました。

チケット発売日は4月1日だったと思います。

平日で仕事があり、午前中は行事があって疲れたお昼休憩。最初ちょっと忘れていました。

休憩の終わりがけに唐突に思い出し、チケット販売サイトを見たところ、全然余裕でつながる・・・?

発売開始時間は結構過ぎていましたが、なんと8列目が確保できました!

しかも土日公演なのに!!

竹内涼真さんが人気がないなんて、とても思えません。実際に、公演当日は全席埋まっていました。

ミュージカルは特に好きでなくとも、生で観られるなら・・・というファンの方はたくさんいたと思うのですが、事前の宣伝が足りなかったのでしょうか・・・。

いずれにしても、私は本当にラッキーでした。

竹内涼真さんの歌を聴いたことはありますか?

私は2021年4月の「TOKIOカケル」で初めて聴き、その上手さにびっくりしました。

知らないでチケット取ったけど、本当に良かった。

 

ミュージカルはもちろんとても良かったです。

全然知らないストーリーだったけど、私が感じたテーマは「家族への愛」。

私の大好物のテーマです。

相手役のソニンちゃんは、ミュージカルにたくさん出ているのでもちろん凄く歌も上手で安心して観ていられたのですが、それに負けないくらい竹内涼真さんも素晴らしかった。

セリフや歌詞が綺麗に聞き取れて、違和感なくミュージカルの演技をされていたと思いました。

ミュージカルのCDやDVDは発売されていないようですが(本当に残念!!)、YouTubeで歌声が聴けます。

もっとたくさんの人に、歌声を聴いてほしいです。

 

ミュージカルのCDとかDVDないのかなと検索してたら、こんなDVDが!

歌声はないかもしれないけど・・・小池栄子さんも出てるし、めちゃくちゃ欲しい(笑)

お金に余裕があるときに買いたい・・・という、個人的記録。

 

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竹内涼真さんのおっぱい、好きですね~。

誰か共感していただけますか?

服は全然着用いただいて大丈夫(笑)

北海道に行きたい

私は北海道が大好きです。

成人してから、かれこれ6回くらい足を運んでいて、友人や家族と行くことも、1人で行くこともあります。

私が住んでいる東海地方の話だと、ハイシーズンでなければ東京までの新幹線往復より北海道までの飛行機往復の方が安いです。

なんで北海道が大好きなのかと言うと、

①綺麗な自然がたくさんあるから

②美味しいものがたくさんあるから

③本州の夏と比べて、夜が涼しく湿気が少ないから

④TEAM NACSのメインの活動の場だから

大泉洋さんおすすめの飲食店がたくさんあるから

だと思います。

④⑤あたりの内容はいつか語らせていただくとして、LCCで気軽に札幌に行けると知った私は、すっかり北海道のとりこになってしまいました。

と言っても、ほぼ札幌・小樽のみ。

車の運転が心配なので、他の地域までは無理なのかなと思っていたら、「現地でバスツアーに参加する」という手があることに、最近気がつきました!!

有名な美瑛の「青い池」や白老町(白老牛食べたい)には札幌からバスでいけるかも?

あとは、直行便になるでしょうけど、いつか函館の「ラッキーピエロ」に行くと決めています。

ちなみに、北海道に行くとノルマのように1日1回アイスを食べます。

よつ葉乳業のアイスは食べるたびに感激するのでおすすめですが、きっと他にも美味しいアイスクリームはたくさんあるはず。

これからも探していきたいと思っています。

次は函館・・・行きたいなぁ・・・。

 

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